本网消息　2018年，日土县脱贫攻坚指挥部转移就业组高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，转移就业组积极采取四大措施，确保坚决打赢脱贫摘帽攻坚。

加大培训宣传力度，提高农牧民参训积极性。通过举办就业培训讲座、专人深入农牧区进行就业培训宣传，来提高就业培训的覆盖面，加大就业扶贫、脱贫致富典型宣传力度。以就业示范户、典型户为载体，充分利用驻村工作队优势，加大对贫困户转移就业各项优惠政策的宣传力度，不断提高广大贫困户学技能，用技能的积极性。　

加强就业引导、推进推荐就业工作。积极开展和组织贫困户培训后的就业工作，根据各自的职能将培训与培训后就业工作联系到一起。在县城和各乡镇范围内项目建设的，提倡县直项目主管部门做好推荐就业工作，在保证项目进度与质量的前提下，优先吸纳本地贫困户就业，使贫困户通过投工、投劳等方式增加劳务创收。每期培训结束后，培训合格人员或取得资格证书人员中50％学员由培训职校负责推荐就业。

强化培训资金使用和管理。对于培训产生的经费，脱贫攻坚指挥部转移就业组联系县就业局，请就业局按程序向地区申请，并严格按照相关规定，支付就业局承担的部分培训资金。进一步加强和规范贫困户技能培训补助资金管理，提高资金使用效益，增强贫困户技能培训的针对性和时效性。对于受到培训学员投诉、培训效果差的，要求由培训机构自行承担培训资金。

建立培训体系，健全运行机制。由脱贫攻坚指挥部转移就业组与县就业局、财政、住建、农牧等相关部门协作配合，明确培训主体，逐步形成政府统筹，办学力量广泛参与，运转灵活的培训体系。实行定点培训机构的认定与考核，严把培训质量关，建立培训、管理与服务三结合的劳务网络服务体系，为我县精准脱贫，培训各项环节和培训质量、效果做好精准监督和识别。