为扎实做好农牧民转移就业促增收各项工作，全力以赴完成年初既定的各项农牧民增收指标任务，将责任落实到实处，日土县增收专班组成由县级领导带队的综合工作组，利用6天时间，行程1700余公里，深入日土县13个行政村，开展调研工作。

    一、政策解析到位，做到群众收“心”

将政策宣传工作作为重点，为切实引导农牧民群众解放思想、转变观念，主动了解政策，熟悉政策，充分调动广大农牧民群众积极投身参与项目建设，化被动为主动，自觉主动外出务工，增加收入，在村“两委”班子和驻村工作队的强有力配合下，两名带队县级领导在各村召集农牧民群众，宣传区地、县两级农牧民转移就业促进增收工作精神，宣传中央、自治区、地区出台的系列农牧民转移就业促进增收惠民政策，使农牧民群众进一步了解掌握政策，激发了农牧民群众主动参与项目建设，激发群众内生动力，坚定依靠双手增收致富的信心决心。

二、数据核实到位，做到脱贫筑“基”

为精准掌握全县各乡村富余劳动力和机械情况，将项目投资情况同吸纳农牧民工就业情况统筹调度，统一组织、统一管理、统一输送，科学有序组织农牧民群众就近就便投工投劳，增加收入，增收专班工作人员在前期各乡镇上报数据基础上，逐村逐户核实校正富余劳动力基本信息等，建立全县富余劳动力和机械台账，并对已转移就业人群形成详细台账。据统计，全县目前共有剩余劳动力1118人，各类机械574台，现已转移就业826人。

三、意见建议到位，做到工作提“效”

坚持以市场为导向，以群众意愿为突破口，对劳动力市场进行统筹分析，科学合理的提出增收工作方案。通过本次下乡调研发现，一是大部分村农牧民群众对工程机械使用培训意愿比较强烈，另外也对建筑施工、蔬菜种植、实用普通话、农机操作等技能也存在内在需求；二是希望政府进行统购统销，增强市场品牌效益，扩大市场影响力；三是对现有各村农牧民施工队进行整合，增强市场竞争力；四是成立劳务公司，建立现代化管理体系，据统计，目前各村愿意加入到劳务公司共93人；五是积极收集脱贫攻坚工作中存在工程机械过多、外出务工渠道过窄、草场保护、村级科学科技特派员发挥作用不足等问题，集中进行整理后，积极探索解决方法。